Formação e Informação

  1. Que formação tem que ser dada ao trabalhador ?

R: O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho e o exercício de atividades de risco elevado. (riscos e medidas de controlo dos riscos a que está sujeito)

O empregador deve formar, em número suficiente, tendo em conta a dimensão da empresa e os riscos existentes:

- Trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros,

- Trabalhadores responsáveis pela aplicação de medidas de combate a incêndios e de evacuação bem

Constitui contraordenação grave a falta de formação dos trabalhadores nas áreas mencionadas.

2. Que Informação deve ser dada aos trabalhadores (a todos) ?

R: O trabalhador deve dispor de informação atualizada sobre:

a) Os riscos para a segurança e saúde, bem como as medidas de proteção e de prevenção e a forma como se aplicam, quer em relação à atividade desenvolvida quer em relação à empresa, estabelecimento ou serviço;

b) As medidas e as instruções a adotar em caso de perigo grave e iminente;

c) As medidas de emergência e primeiros socorros, de evacuação de trabalhadores e de combate a incêndios, bem como os trabalhadores ou serviços encarregues de as pôr em prática.